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中國涂料報 2014年7月10日 星期四
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對水性涂料未來的展望

中國涂料(2014年7月10日 星期四 D05 人物專訪)

我國涂料行業(yè)經(jīng)歷近30 年的發(fā)展歷程之后,福建德賢化工主打的水性木器涂料、水性UV 涂料、水性內(nèi)外墻涂料、多彩漆、真石漆等系列產(chǎn)品從 1998 研發(fā)到至今歷經(jīng)十多個春秋,本人以為,未來涂料市場競爭趨勢仍然是水性涂料與油性涂料對市場主導權(quán)的爭奪。中國涂料工業(yè)協(xié)會會長孫蓮英在某水性涂料論壇上曾表示:“ 雖然目前傳統(tǒng)涂料依然占據(jù)著較大的市場份額,但是水性涂料是綠色產(chǎn)業(yè),是涂料類未來發(fā)展的方向。在國家大力倡導節(jié)能減排的今天,水性涂料正在進行著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大提速。未來5 年至 8 年的時間,水性涂料將占到國內(nèi)產(chǎn)業(yè)市場50%以上的份額。”中國水性涂料經(jīng)過10 多年的發(fā)展,大部分性能已基本能滿足涂裝需要。目前,國內(nèi)本土的水性涂料龍頭企業(yè)正在崛起。 2009 年,“沉睡”多時的水性木器涂料被一步步激活,一些致力于水性涂料的企業(yè)投入了前所未有的熱情與開拓力度,水性涂料的興起成為整個涂料市場的一大亮點。福建德賢化工水性系列產(chǎn)品涂料發(fā)展到目前也不是舉手之勞,雖然歷經(jīng)艱辛,但本人相信隨著人們環(huán)保和健康意識的增強,以及各生產(chǎn)商水性涂料工藝和性能的穩(wěn)定,水性系列涂料所占的比例將呈逐漸上升的趨勢,成為中國涂料產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速源動力。本人抱有極大的信心和發(fā)展的決心,那么如何看好水性涂料未來的發(fā)展方向談談個人一點看法。近年來水性涂料的發(fā)展和所占的市場份額在逐年的增長已經(jīng)是不爭的事實,而且有提速的趨勢,可以說中國的市場是一個具有極大潛力及尚待規(guī)范的市場,正由于不規(guī)范急需規(guī)范的倒果為因,必將使原本強的企業(yè)更強,弱的企業(yè)或沒有產(chǎn)業(yè)支撐的企業(yè)更弱或被劣汰,同時也給有自主品牌企業(yè)提供了巨大商機。那么怎樣在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,這是一個企業(yè)決策者面臨首要問題。一個企業(yè)要做大做強:一是要面對現(xiàn)實,根據(jù)企業(yè)本身的特點和技術(shù)優(yōu)勢力量做大做強。二是要正確把握市場發(fā)展前景和方向發(fā)展壯大。筆者就以上兩個問題做下表述:

(一)是企業(yè)特點和技術(shù)優(yōu)勢問題:企業(yè)的特點和技術(shù)優(yōu)勢說穿了就是自主品牌,當一個產(chǎn)品從研發(fā)到市場并得到消費者的認可而最終形成便是品牌,折射出企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。企業(yè)靠其才在市場上站穩(wěn)腳跟。這其中離不開 “人”的因素既———“人才”。民間對西漢建國功臣韓信一生的經(jīng)典概括,“成也蕭何,敗也蕭何”那么做為一個企業(yè)的優(yōu)秀人才———工程師同樣是這個道理,他是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,有了好的研發(fā)團隊,企業(yè)才有好的品牌產(chǎn)品,做為企業(yè)決策者一定要樹立科學的人才觀,知人善任,努力做到有求才之心、識才之智、容才之量、用才之藝。要構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu),實現(xiàn)人才的多層次協(xié)調(diào)發(fā)展。既要有一支開拓進取、精通經(jīng)營管理的高級管理人才隊伍,也需要有一批業(yè)務精湛、創(chuàng)新意識強的技術(shù)業(yè)務帶頭人,還需要一支有豐富實踐經(jīng)驗、敬業(yè)奉獻的職業(yè)人才隊伍,更需要造就一批技術(shù)精、業(yè)務熟、懂管理的復合型骨干群體。如何吸收、使用、留住發(fā)揮其潛能其為重要。首先榜樣的力量是無窮的,他必須是具備前瞻性高,思路清、觀念新,企業(yè)的員工才能看到希望,才能以企為榮,工作有自信,有欲望跟著企業(yè)成長來提升他們的生活品味,實現(xiàn)家庭夢。決策者不能成為空談者,要成實干者,不僅要有駕馭指揮市場運作的本領(lǐng),更要有充當教練員的技能,不然今天的優(yōu)勢會被明天的趨勢代替,把握趨勢,把握未來。不要望風就是雨,欲速而不達,始終跟著別人的腳印學走路、搶占市場,永遠也沒有出頭之日。必須把自身企業(yè)的特點和技術(shù)優(yōu)勢力量發(fā)揮的淋漓盡致,搶抓機遇,就目前水性漆市場的狀況要不斷開發(fā)新產(chǎn)品來引導銷路,根據(jù)客戶的需求適應銷路,根據(jù)消費者的欲望來培育銷路。不斷提升企業(yè)自身產(chǎn)品的質(zhì)量、服務,降低生產(chǎn)成本、開拓價格優(yōu)勢,提升企業(yè)知名度,不參與無序惡性的市場競爭,緊緊把一個特點和幾個技術(shù)力量無限的擴大,把量做大,企業(yè)資本積累的過程才能生成。

其次是要有自己的企業(yè)文化作為支撐,生生不息的企業(yè)文化是支撐企業(yè)可持續(xù)成長的支柱。他是一種具有品牌效應的無形資產(chǎn),具有強大的生命力和擴張力,在21 世紀將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。它雖然不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但能通過對人的管理,影響生產(chǎn)、影響銷售、影響市場、影響消費,從而影響企業(yè)的效益,決定企業(yè)的命運和發(fā)展,是一種作用巨大、潛力無窮的文化生產(chǎn)力。優(yōu)秀的企業(yè)文化能使企業(yè)的各種生產(chǎn)要素得到最佳組合,從而創(chuàng)造最佳效益,推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。本人以為抓企業(yè)文化應從以下方面著手:一是精神文化:上下同欲、政令暢通,人人快樂工作。二是人本文化:以人為本、人盡其才。人是第一資源,是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn),關(guān)心人、理解人、尊重人,增強企業(yè)向心力、親和力。三是經(jīng)營文化:為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造效益,追求綜合效益最大化,實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會三大效益。四是營銷文化:效益在我心中、市場在我手中。五是服務文化:滿足客戶需求,服務永無止境。六是安全文化:居安思危、警鐘長鳴,一切事故都可以預防。七是環(huán)境文化:人改變環(huán)境、環(huán)境改變?nèi)。員工與環(huán)境良性互動、和諧共進,潛移默化、潤物無聲。培育員工“以企為家”的歸屬感和獻身企業(yè)的責任感。八是制度文化:以制度管人管事,使員工心服口服,在制度公開透明的陽光下有序?qū)W習、生活、工作。為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,為社會做出更多的效益。

(二)是市場前景和方向問題:俗話說的好,“聰明的人看得懂,精明的人看得準,高明的人看得遠”。以往傳統(tǒng)的溶劑型涂料用量在逐漸下降,水性涂料是當前和今后市場發(fā)展的主方向,其品種繁多有水性木器漆、水性塑膠漆,水性玻璃性、水性內(nèi)外墻漆、多彩、真石漆等品種,結(jié)構(gòu)向VOC 等方向發(fā)展,已將以往的展望變成了如今的現(xiàn)實,發(fā)展迅速體現(xiàn)在兩個方面:

一是生產(chǎn)商的用量:今年廣交會歐美訂單,兒童系列家用產(chǎn)品需用水性涂料不少,在市場和消費的推動下,生產(chǎn)商只能是捷足先登,他們占據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)人員和設備以及油漆供應商的技術(shù)支持,使用起來便是得心應手,性價比上通過我們多年研發(fā)和努力已與油性漆很大的可比性,從人的因素和環(huán)保的理念出發(fā),生產(chǎn)商完全可以接受和使用。值得行業(yè)的共同觀注。福建德賢化工有限公司在水性漆系列涂料品種研發(fā)已有十多年的雄厚技術(shù)優(yōu)勢基礎。我們對水性涂料產(chǎn)品和制作工藝流程有著過硬的技術(shù)研發(fā)能力和售后服務團隊,從價格成本和技術(shù)服務方面都能滿足下游企業(yè)的需求。目前年銷售量有較大提升,在生產(chǎn)客戶中的影響力越來越高,如果有意向合作的生產(chǎn)商本公司很有誠意和自信,我們將推行走出去戰(zhàn)略,面向市場,把潛在客戶變成現(xiàn)實客戶,把現(xiàn)實客戶變成滿意客戶。做到為客戶創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造利潤,為社會創(chuàng)造效益,達到三羸的效果。

二是家裝用量:隨著家庭收入可支配的提高,居住消費預期增加趨向高檔化,而家裝是每個家庭長期生活的大事,對使用低碳、環(huán)保型的水性漆欲望很高。再者就是對質(zhì)量、品牌觀注度要遠高于價格。那種“只買對不買貴”的消費觀念在青年一代逐漸在退卻,接踵而至的是“要買就要買健康” 的消費觀念大有人在。當前的消費觀念健康能壓倒一切,水性和油漆相比就有這方面的優(yōu)勢,就是貴了一點能沒人消費嗎?所以有較大的增長空間,可市場競爭也十分激烈,同樣要求企業(yè)采取有針對性的營銷策略。首先要撐握這些客戶群中有一個共同的特點:“分布非常的分散,采購一般由業(yè)主決定,又往往受到裝修工的引導”。其次制約銷路最大因素是:“家裝客戶群對產(chǎn)品的認知度有限,裝修工對工藝流程熟練度有限”。存在的成因我們將采取對策是:一是注重技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進,增強技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力,以新工藝改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)從而增強競爭力。二是變生產(chǎn)經(jīng)營型為經(jīng)營服務型,著重培養(yǎng)懂技術(shù)、精工藝、重服務的自己售后團隊。三是加大廣告投入,增加復蓋率,拓寬消費者對低碳、環(huán)保的知曉率和認知度從而產(chǎn)生使用的欲望。四是爭取在耐久性、涂料膜平滑性、豐滿度、抗括傷性工藝上,施工流程和裝飾效果性等方面有所突破,繼續(xù)研發(fā)具有高性能的水性涂料,滿足部分特殊要求。五是盡快完善本企業(yè)的銷售網(wǎng)絡以迅速立足市場的能力和實力。所以本人對水性漆未來市場銷售額抱有很大的自信心。(德賢化工王志賢)

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