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喜訊|三棵樹榮獲“2019福建變革非凡雇主”獎項

   日期:2019-12-11     來源:中國涂料    作者:CNCIA    瀏覽:821    
  11月22日,“2019非凡雇主福建站”頒獎盛典在福建廈門隆重舉行。三棵樹以卓越的表現在福建眾多企業(yè)中脫穎而出,斬獲“獵聘2019福建變革非凡雇主”獎項。

  11月22日,“2019非凡雇主福建站”頒獎盛典在福建廈門隆重舉行。三棵樹以卓越的表現在福建眾多企業(yè)中脫穎而出,斬獲“獵聘2019福建變革非凡雇主”獎項。

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  “非凡雇主”頒獎盛典是由國內精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘主辦,是目前中國頗具權威、大規(guī)模、受矚目的人力資源獎項之一,至今已連續(xù)成功舉辦5年。獵聘“非凡雇主”倡導“因不同,而非凡”的核心理念,旨在發(fā)現那些致力于為員工實現價值、創(chuàng)造未來,對社會具有啟發(fā)意義的非凡雇主。

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  作為中國民用涂料第一股,三棵樹從創(chuàng)業(yè)之初就將人才視為企業(yè)的第一資源,打造高度認同企業(yè)文化的精英人才,同時在人才管理方面不斷創(chuàng)新和變革。隨著90后生力軍進入企業(yè),同時隨著AI人工智能、大數據等新技術的迅速崛起,企業(yè)人力資源管理既面臨挑戰(zhàn)又充滿機遇。三棵樹人力資源管理工作致力于由事務性管理向智能化技術變革發(fā)展,憑借EHR、OA等電子信息系統(tǒng),推進智能化、自動化、電子化、數字化的人力資源管理變革,并取得顯著的成就。

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  在人才引進和發(fā)展方面,三棵樹搭建校招管培生與技術應用型人才梯隊,開啟社招“高精尖人才引進計劃”,借助六大培養(yǎng)機制、新員工百日成才計劃、職業(yè)發(fā)展雙通道等創(chuàng)新人才培養(yǎng)管理體系,為企業(yè)員工提供“沒有天花板”的職業(yè)發(fā)展平臺。同時,三棵樹始終踐行“與奮斗者共享”的核心價值觀,通過推行中高層管理干部股權激勵制度、員工持股計劃等打造“共創(chuàng)共享”的長效激勵機制,倡導做高效奮斗者。三棵樹為企業(yè)員工提供37項無憂福利,“慈母般關懷”讓每一位員工快樂工作、無憂奮斗。

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  銳意創(chuàng)新、智能變革、以人為本、共創(chuàng)共享,這是三棵樹獲得“2019福建變革非凡雇主”殊榮的核心因素,也是公司人力資源管理走在行業(yè)前列的重要體現。未來,三棵樹將永葆初心繼續(xù)堅持企業(yè)人才戰(zhàn)略,打造時代潮頭的全新人力資源管理體系,為每一位員工的可持續(xù)發(fā)展賦能,讓人力資源繼續(xù)成為推動三棵樹高速發(fā)展的核心引擎,助力公司成為世界級涂料企業(yè)和實現“樹立天地,綠滿世界”的宏偉愿景。