近日，PPG宣布，公司已向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交了一份表格12b-25，關(guān)于截至2018年3月31日的季度10-Q(10-Q指公司的季報(bào)，按通常的規(guī)則，公司被要求在財(cái)季結(jié)束的35天內(nèi)提交10-Q)表格季度報(bào)告的通知。PPG表示，在內(nèi)部調(diào)查中，證據(jù)表明，某些員工在前任控制人指導(dǎo)下進(jìn)行了不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)分錄，不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為不僅在公司的2018年1季度，還可以追溯到2017年。不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)分錄是由某些員工在公司前副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下進(jìn)行的，公司已解雇前副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。PPG表示，其2017財(cái)年的財(cái)務(wù)報(bào)表不應(yīng)再被依賴。

　　據(jù)了解，PPG通過(guò)其內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)收到了一份報(bào)告，指控PPG在2018年第一季度未能獲得某些特定的費(fèi)用，違反了PPG的會(huì)計(jì)政策和程序。根據(jù)當(dāng)時(shí)的初步審查，PPG確定了應(yīng)該在2018年第一季度累計(jì)的大約140萬(wàn)美元的開支(包括法律費(fèi)用，財(cái)產(chǎn)稅和以績(jī)效為基礎(chǔ)的薪酬)，然后反映在PPG4月份發(fā)布的截至2018年3月31日的季度收入。此外，該報(bào)告稱，可能還有其他未明確的開支，總計(jì)可能高達(dá)500萬(wàn)美元，而這些開支在第一季度不適當(dāng)?shù)乩塾?jì)。

　　PPG公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)正在外部法律顧問(wèn)和法務(wù)會(huì)計(jì)師的協(xié)助下，對(duì)報(bào)告中提出的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。迄今為止，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2018年4月19日?qǐng)?bào)告的2018年3月31日結(jié)果中，除了上面描述的大約140萬(wàn)美元的費(fèi)用，下列事項(xiàng)尚未反映：(1)未能記錄攤銷費(fèi)用為140萬(wàn)美元，用于無(wú)形資產(chǎn)的攤銷，該無(wú)形資產(chǎn)在三年期內(nèi)沒(méi)有被注意到，并在2018年3月被發(fā)現(xiàn);(2)健康保險(xiǎn)應(yīng)計(jì)負(fù)債的少報(bào)50萬(wàn)美元;(3)未能記錄由于原材料成本上漲，公司在歐洲、中東和非洲地區(qū)210萬(wàn)美元的調(diào)整增加庫(kù)存的價(jià)值(如果修正的話，將會(huì)對(duì)2018年第一季度的收入產(chǎn)生積極影響，從而使持續(xù)經(jīng)營(yíng)的收入凈增加，而這三項(xiàng)收入的稅前收入約為20萬(wàn)美元)。

　　PPG表示，除調(diào)查外，公司已識(shí)別出截至2018年3月31日止季度的若干錯(cuò)誤。公司的量化錯(cuò)誤將導(dǎo)致持續(xù)經(jīng)營(yíng)的收入凈減少，稅前收入約為780萬(wàn)美元，但在截至2018年3月31日的季度報(bào)告中，公司的季度報(bào)告可能會(huì)對(duì)額外的錯(cuò)誤進(jìn)行量化。這些錯(cuò)誤將根據(jù)情況予以糾正。

　　除了與截至2018年3月31日的季度調(diào)查有關(guān)的事項(xiàng)外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從停止經(jīng)營(yíng)到持續(xù)經(jīng)營(yíng)所得收入，在截至2017年6月30日的季度稅前總額為210萬(wàn)美元，截至2017年12月31日的季度中，收入總額為470萬(wàn)美元。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，2017年季度期間稅前費(fèi)用的不適當(dāng)轉(zhuǎn)移如下：(1)總計(jì)340萬(wàn)美元的賠償費(fèi)用記錄在2017年第三和第四季度，應(yīng)該被記錄在截至2017年6月30日的季度;(2)附加費(fèi)用權(quán)責(zé)發(fā)生制醫(yī)療賠償350萬(wàn)美元的記錄在2017年第三和第四季度，應(yīng)該被記錄在截至2017年6月30日。調(diào)查仍在繼續(xù)，PPG不打算對(duì)調(diào)查結(jié)果提供額外的更新，直到其結(jié)束或公司認(rèn)為進(jìn)一步披露是適當(dāng)?shù)幕虮匾摹?/p>

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)證據(jù)表明，不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)分錄是由某些員工在公司前副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下進(jìn)行的。2018年4月25日，前副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)被停職，并于2018年5月10日終止其在公司的工作。在他指導(dǎo)下行事的兩名員工已被重新分配到公司內(nèi)部的不同職位。

　　鑒于上述有關(guān)2017年期間的事項(xiàng)以及正在進(jìn)行的調(diào)查，PPG公司經(jīng)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和公司獨(dú)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任合伙公司(簡(jiǎn)稱“普華永道”)認(rèn)為，公司截至2017年12月31日止年度的合并財(cái)務(wù)報(bào)表已包含在其10-K(由公司提交的深度年報(bào)，包括高管的薪酬、經(jīng)過(guò)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、組織架構(gòu)等等)表格年報(bào)和普華永道的相關(guān)報(bào)告。2017年季度和今年迄今時(shí)期，不應(yīng)該再被依賴。

　　PPG正在努力完成調(diào)查工作，但目前無(wú)法預(yù)測(cè)調(diào)查的時(shí)間或結(jié)果。PPG向美國(guó)證券交易委員會(huì)報(bào)告了有關(guān)此次調(diào)查的信息。由于正在進(jìn)行調(diào)查，PPG將無(wú)法在2018年5月10日的截止日期前提交截至2018年3月31日止季度的10-Q表格季度報(bào)告，并已提交表格12b-25逾期備案通知。PPG目前無(wú)法預(yù)測(cè)何時(shí)能夠提交季度報(bào)告。

　　據(jù)了解，受此事件影響，PPG股價(jià)大跌，5月11日盤中交易下跌了5.35%。