在土耳其，涂料銷售活動最早可以追溯到1882年，當(dāng)年，開塞里（Kayseri）的Yorgo Hristidis在伊斯坦布爾開了一家涂料 店。

盡管在兩次世界大戰(zhàn)之間當(dāng)?shù)匾灿幸恍┩苛仙a(chǎn)活動，但涂 料生產(chǎn)投資的快速增長是在第二次世界大戰(zhàn)之后的前十 年。這一時期，最著名的涂料公司包括1944年創(chuàng)建的İshakoğlu公 司（Ishakol公司）、1945創(chuàng)建的Hristidis公司（后更名為Merkez Boy公司和現(xiàn)名Merbolin公司）、1953年創(chuàng)建的Çavuşoğlu Brothers 公司（ÇBS公司）、1954年創(chuàng)建的Toprakçıoğlu和Haywood公司 （Marshall公司）、1954年創(chuàng)建的Durmuş Yaşar & Sons公司（DYO 公司）以及1955年創(chuàng)建的Dermond Family公司（Dewilux公司）。

當(dāng)前市場結(jié)構(gòu)

據(jù)報道，2013年土耳其成為歐洲繼德國、俄羅斯和意大利后 的第四大涂料市場。2014年末，土耳其涂料市場達(dá)到相當(dāng)大的規(guī) 模，產(chǎn)量達(dá)807 000 t，產(chǎn)值達(dá)14.2億歐元，主要產(chǎn)品由土耳其涂料 行業(yè)提供（表1）。預(yù)計2014年土耳其人均涂料消費約為9.5公升或 18歐元（相當(dāng)于14.8美元，截止到2014年末）。2014年，土耳其人 均國內(nèi)生產(chǎn)總值10 500美元，其中涂料消費占比達(dá)0.14%。

原材料供應(yīng)渠道多樣。盡管超過90%的基料和填料由本地供 應(yīng)，但很大一部分助劑和溶劑，特別是所有的顏料，主要從歐洲 和亞洲生產(chǎn)商進(jìn)口。

土耳其有約300家涂料供應(yīng)商，其中90%以上的供應(yīng)商銷售 的產(chǎn)品來自本地。部分涂料生產(chǎn)商占較大市場份額，具體如下 （按字母順序）：AkzoNobel JVs（AkzoNobel Boya、AkzoNobel Kemipol和Marshall Boya）、Axalta、BASF Coatings、Betek、 DYO、Jotun、Kansai Altan、Kayalar Kimya、Polisan、PPG和Pulver Boya。本文并非旨在對涂料制造商的競爭格局進(jìn)行詳細(xì)說明和分 析。不過，可以肯定的是，表1中展示的所有細(xì)分市場都有寡頭壟 斷，其中，3～5家供應(yīng)商控制了75%或更大的市場分額。此外， 每一個細(xì)分市場中，都有全球10大涂料生產(chǎn)商的足跡，但占有的 市場份額各不相同，主要通過在土耳其合資企業(yè)或工廠轉(zhuǎn)移創(chuàng)建 的本地產(chǎn)能來搶占市場分額。

至于最終用戶市場的動態(tài)以及其對相關(guān)涂料市場領(lǐng)域的影 響，仍需要通過詳盡數(shù)據(jù)，用更大篇幅進(jìn)行探討。但是，總體看 來，可以說影響成本－質(zhì)量平衡關(guān)系的本地因素使得土耳其成為 歐洲、歐亞大陸和中東最受青睞的工業(yè)生產(chǎn)國之一。因此，土耳 其政府采取多項投資和研發(fā)激勵措施。下文將概括所述激勵措施 的詳細(xì)信息。

土耳其研發(fā)激勵措施

土耳其政府為公司研發(fā)提供了優(yōu)厚的獎勵。為此，制定了多 部法規(guī)，某些法規(guī)最近已經(jīng)生效。其中，最重要的法規(guī)是2008年頒布的法律，即5746號法案，《支持研發(fā)活動法》。

通過激勵公司為研發(fā)活動配備更多資源，從而達(dá)到增強公司的競爭力和可持續(xù)發(fā)展的目的。法律及與其相關(guān)的法規(guī)是根據(jù)普遍公認(rèn)的兩個基準(zhǔn)文件－Oslo和Frascatti指南（分別描述了研發(fā)和創(chuàng)新活動的內(nèi)涵）制定的。根據(jù)以上法規(guī)，正當(dāng)?shù)难邪l(fā)活動應(yīng)包括形成新技術(shù)知識、進(jìn)行產(chǎn)品或生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量或標(biāo)準(zhǔn)、提高生產(chǎn)力、降低生產(chǎn)成本、實現(xiàn)技術(shù)知識的商品化以及在競爭前開展的合作。

根據(jù)5746法案，還必須要滿足以下先決條件，才有資格獲得研發(fā)活動的支持：

> 研發(fā)中心在公司內(nèi)必須作為獨立機(jī)構(gòu)，在公司內(nèi)組建和登記注冊。全職研發(fā)員工的人數(shù)（未直接從事研發(fā)工作的輔助人員不包括在內(nèi)）必須至少有30名。

> 研發(fā)人員的大部分工作時間應(yīng)在研發(fā)中心。未從事研發(fā)工作的員工僅允許臨時出現(xiàn)在研發(fā)中心。

> 進(jìn)出研發(fā)中心必須在線登記，并用照像機(jī)拍攝記錄。不管官方審核員何時視察研發(fā)中心時，必須要向他們出具這些數(shù)據(jù)。

創(chuàng)建研發(fā)中心的主要益處在于：

> 主要的研發(fā)支出會從公司稅中扣除（如果全職研發(fā)員工的人數(shù)超過500名，還有進(jìn)一步的優(yōu)厚獎勵措施）。

> 一旦項目成功完成，項目產(chǎn)生的專門技術(shù)將整合為無形資產(chǎn)，并在5年內(nèi)折舊完。

> 研發(fā)中心工作人員收入的80%～90%代扣所得稅支付給雇主。

> 免除雇主的50%的社會保險費。 在土耳其，一些主要的涂料制造商已建立了研發(fā)中心，并已從上述激勵措施中獲益。

土耳其涂料工業(yè)協(xié)會（Bosad）每兩年在伊斯坦布爾舉辦一次涂料展覽會和代表大會。下一屆會議（Paintistanbul & Turkcoat 2016暨國際涂料、有機(jī)涂料、聚合物和原材料大會）由Artkim和Vincentz Network合辦，將于2016年3月22～23日舉辦。